Your Shopping Cart  

Geschenkgutscheine

Sieger 2016 - 1. Platz

bags_av_2016_v_kopie

Terminvergabe online

PROMNITZ - Therapie im Zentrum



Get the Flash Player to see this player.

Sprechen Sie uns an!

call_iconHaben Sie Fragen oder Anregungen?


Görden:     0 33 81 -
70 19 64
Altstadt:    0 33 81 - 70 19 64 200

Lilienweg: 0
33 81 - 70 19 64 400
---------------------------------------------
Potsdam:    0 33 1 - 90 06 99 90
---------------------------------------------
Genthin:      0 39 33 - 99 99 000

Suche

PDF Drucken E-Mail
betriebliche_praevention_header


In den letzten Jahren ist erkenntlich geworden, dass nur ein gesunder Arbeitnehmer optimale Leistung am Arbeitsplatz generieren kann. Das physische und psychische Wohlbefinden sind hierbei die tragenden Elemente, die den Menschen in seinem Handeln und Denken beeinflussen.

Viele Unternehmen haben diesen Sachverhalt längst erkannt und fungieren aus diesem Zwecke nicht mehr nur rein als Arbeitgeber, sondern auch als Gesundheitskoordinator. Zahlreiche Unternehmen beteiligen sich daher aktiv am Gesundheitsmanagement des Arbeitnehmers und versuchen maßgeblich diesen Bereich positiv zu beeinflussen.
Die betroffenen Arbeitsfelder reichen dabei von schwerer körperlicher Aktivität, bis hin zu stetig sitzenden Tätigkeiten im Büro. Folgend muss festgehalten werden, dass es in jedem Berufsbild zu Belastungen kommen kann, welche eine Schonhaltung begünstigen, die jedoch weit ab von den physiologischen Haltungs- und Belastungsmustern einzuordnen ist.
Auch psychische Belastungskomponenten am Arbeitsplatz spielen eine tragende Rolle. Zunehmender beruflicher Erfolgsdruck, sowie häufig auftretende Stresssituationen können das Wohlbefinden maßgeblich beeinflussen. Dabei gilt es nicht nur Arbeitsabläufe zu ökonomisieren, sondern auch in schwierigen Situationen genau zu wissen, wie man sich entspannen kann.
Die Hilfe zur Selbsthilfe als Leitziel für einen entspannten Arbeitsalltag.

Weiterführendes Informationsmaterial zu unseren Leistungen erhalten Sie hier.


Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsplatzanalyse

Arbeitsplatzanalysen haben die Aufgabe, die am Arbeitsplatz vorhandenen Strukturen so zu organisieren und zu lenken, dass ein möglichst angenehmes und beschwerdefreies Arbeiten möglich ist. Nicht immer muss dabei in neue und kostenintensive Geräte, Maschinen oder Arbeitsmaterialien investiert werden. Vorhandene Ressourcen zu nutzen muss daher eine maßgebliche Zielstellung sein um Arbeitsprozesse schnellstmöglich zu optimieren.

  • Arbeitsplatzanalysen
    Individuelle Analyse von Arbeitsplätzen mit anschließendem Interventionsbericht

  • Rückenschulen
    Praxis und Theorie der physiologischen Haltung

  • Entspannungskurse
    Sorgen vergessen und Kraft tanken

  • Wirbelsäulengymnastik
    gezielte Bewegungsformen für den Körper

  • Massagen
    Wohlfühlen und genießen

  • Gesunde Ernährung
    Vorträge zur gesunden Ernährung am Arbeitsplatz